根據 Pew的最新研究 顯示,現在幾乎所有(94 %)的上班族都在使用網路,其他數位工具還包括電話、手機、電子郵件和社群等。調查顯示,超過六成(61 %)的受訪者將電子郵件評為最重要的辦公工具,網路則緊隨其後(54 %)、其他依序為電話(35 %)、手機(24 %)和社群(4 %)等。儘管,許多人熱衷於社群互動,例如 Twitter、Facebook 和 LinkedIn,可惜的是,社群對工作的幫助卻十分有限。
雖然,很多人可能會認為,網路是一個誘惑,不僅瀏覽搜尋很浪費時間,還可能會因購買或與朋友互動耽誤公事,卻有超過半數(54 %)的人覺得,網路讓他們的工作更有效率。只有7 %人認為進入數位化工作環境,引起他們的工作效率下降。在工作中,室內固定電話(35 %)比手機(24 %)更有效率。
事實上網路、電子郵件和行動電話都有可能提升員工的工作效率。調查發現,超過半數(51 %)的人使用數位工具與辦公室之外的人溝通;近四成(39 %)的人認為,數位工具使他們的工作時間更靈活;35 % 的人表示,他們增加了工作時數,對工作內容更加了解。
根據 Pew 的調查,雖然網路已經融入日常生活,促使雇主為了發揮工作效益不得不使用網路,同時也會立下一些規則。不到半數(46 %)的受訪者表示,雇主會阻止他們造訪某些網站、限制他們能在線上說些或張貼什麼內容。其實,雇主應該積極建置數位環境,不必過份擔心員工有脫軌的行為,因為唯有提升數位競爭力,才能留得住優秀的人才。
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