數位行銷大聲公

根據 comScore『大中華地區數位市場網路使用情況』報告發現，台灣網路環境已經成熟，促使就業服務網站正以驚人的速度成長，網站上除了提供工作機會外，還告訴網友提升競爭力的職訓課程。受到行動設備數量急劇增長的影響，網友每天在各種平台間切換，找工作的習慣也有了巨大的轉變，找工作真的非人力銀行不可?

台灣網友造訪就業服務網站的比率不高，造訪比例僅有 25.5 %，比全球平均的 27.2 % 還低，遠不如英國（40.1 %）、美國（39.5 %）和日本（25.9 %）等國，僅比中國大陸（21.6 %）和香港（22.2 %）高些；平均停留時間 26.4 分鐘，比全球平均的 22.9 分鐘長，平均停留時間不如英國（30.9 分鐘）、日本（30.9 分鐘）和中國大陸（26.7 分鐘），僅比美國（23.5 分鐘）和香港（23.4 分鐘）長。

台灣造訪量最大的就業服務網站是 104 人力銀行，不重覆造訪人次達 136.4 萬人，平均造訪時間為 28.9 分鐘；第二名是 1111 人力銀行訪客人數達 83.3 萬人，造訪時間為 19.2 分鐘；518 人力銀行排名第三，造訪人數 62.5 萬，造訪時間為 8.5 分鐘；擠入排行榜前10名的還有，第四名的Y es123 求職網、第五名的學承電腦網、第六名快樂工作人網、第七名巨匠電腦網、第八名 bitcomet.org、第九名滬江英語和第10名的聯合人力網。


綜觀就業服務網站排行榜表現，人力銀行最具影響力，前三名依序為 104 人力銀行、1111 人力銀行和數字科技旗下的 518 人力銀行；最受網友青睞的課程是電腦和語文，學承電腦和巨匠電腦分別拿下第五名和第七名，滬江英語排名第九；有自由時報報系大力支持的 Yes123 求職網，表現不俗拿下第四名，聯合報系的聯合人力網也擠入了第10名。

在社群網站上求職已漸漸蔚為風氣，台灣網友喜歡造訪社群網站，造訪比率與中國大陸同為 86 %，居全球之冠；平均停留時間長達 448 分鐘，僅次於英國的 398 分鐘，比全球平均的 324 分鐘還長；社群網站能夠讓求職資訊，充分達到傳播的效益。

高科技產業愛用社群媒體找人才，尤其是歐洲和美國的企業，根據  EUROCOM 的調查顯示，約五分之一的高科技產業主管，拒絕了社群中置入不當訊息的求職者。其中最流行的求職社群平台包括，LinkedIn（ 74 ％）、其次是 Twitter（ 67 ％）和 Facebook （ 64 ％），即便是在 YouTube 上，也有超過一半（ 56 ％）的企業使用。